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asuntos regulatorios ha sido tradicionalmente un mercado de trabajo con una escasez de candidatos calificados. Reciente reducción debido a las presiones económicas ha aliviado esta escasez de talento en algún grado, pero todavía hay muchos trabajos disponibles para los candidatos con las credenciales correctas.

Hays Life Sciences, una empresa líder en el reclutamiento farmacéutica, se dedica a la provisión de vacantes de puestos de trabajo de asuntos regulatorios en todo el mundo. Ofrecemos servicios especializados diseñados específicamente para llenar la brecha de talento, tales como búsquedas globales, en la que no solo proveemos el reclutamiento, pero la orientación en lo que respecta a las solicitudes de visados ​​y cuestiones de inmigración.

En una carrera en asuntos regulatorios

Una carrera en asuntos regulatorios en general, requiere un grado ciencias de la vida, con una maestría o doctorado candidatos dando una clara ventaja. La mayoría de los solicitantes provienen de un fondo de investigación, que asegura que tengan un conocimiento científico firme.

Aquellos que buscan dar el primer paso en una carrera asuntos reguladores deberían considerar una posición en una organización de investigación clínica (CRO) o la compañía de genéricos, ya que estos son más propensos a contratar a personas de nivel de entrada. Los programas de posgrado son otra opción, especialmente para aquellos que buscan entrar en temas de regulación que trabajan para una gran empresa de productos farmacéuticos multinacionales.

Las posiciones están ampliamente disponibles para los puestos de trabajo permanentes y por contrato dentro de los asuntos reglamentarios. Y cualquiera que sea la organización de un individuo trabaja, van a ganar la exposición a una variedad de aspectos comerciales y científicas del sector. Esto les dará la experiencia y el conocimiento para ascender a puestos más altos.

El Reino Unido es un lugar muy importante para encontrar un trabajo dentro de los asuntos reglamentarios, ya que muchas empresas basan sus operaciones en Europa aquí.

El Reino Unido es un lugar muy importante para encontrar un trabajo dentro de los asuntos reglamentarios, ya que muchas empresas basan sus operaciones en Europa aquí. Para aquellos que buscan asuntos regulatorios vacantes en el extranjero, Suiza también puede ser una excelente opción, ya que es un hervidero de actividad y la mayoría de los negocios se lleva a cabo en Inglés.

Mirando más lejos, los EE.UU. y Australia son dos excelentes opciones y Asia se está convirtiendo en un área importante también. Dondequiera que un solicitante puede optar por ir, habilidades pueden ser en general se prevé para transferir fácilmente, por lo que el lenguaje es la única barrera que pudiera presentarse.

Las posiciones en asuntos regulatorios son generalmente bien pagados y remuneración pueden variar en función de las responsabilidades de la función, la experiencia previa del solicitante, el empleador y la ubicación. En general, un salario anual puede ser desde £27.000 a £60.000.

Los trabajos típicos en asuntos regulatorios

Aquellos que buscan un papel en los asuntos de reglamentación debe tener una sólida comprensión de las ciencias y deben poseer buenas visión para los negocios. Al igual que con cualquier tipo de trabajo en la industria farmacéutica, una posición en temas de regulación requiere un alto nivel de comunicación escrita y oral y estricta atención al detalle.

Regulatory Affairs consultores pueden trabajar en diversos sectores, incluidos los productos farmacéuticos, biotecnología y dispositivos médicos. Sus tareas pueden incluir la administración de licencias de productos y requisitos de etiquetado, así como el desarrollo de las relaciones con los socios de distribución.

ejecutivos de asuntos regulatorios coordinar, facilitar y gestionar actividades de asuntos regulatorios de productos de una empresa, lo que garantiza el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios.

Regulatory Affairs especialistas en reclutamiento Hays: Ciencias de la Vida

Hays Life Sciences es un líder mundial en el reclutamiento farmacéutica, trabajando en alrededor de 25 países y llenando miles de vacantes de cada año.

Tenemos una gran experiencia en la contratación de personal de asuntos regulatorios de organizaciones, incluyendo las CRO, farmacéutica genérica y grandes empresas farmacéuticas y nuestras innovadoras soluciones de personal incluyen gestionado la contratación y programas globales de abastecimiento.

Nuestro equipo altamente cualificado de especialistas en contratación ha recibido una formación sustancial para asegurar una comprensión completa de las especialidades en las que operan. Contamos con una extensa base de datos global que se actualiza constantemente con el empleo y los solicitantes calificados, lo que nos permite cubrir las vacantes con rapidez en los asuntos reglamentarios con los candidatos más aplicables.

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